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按照落實黨建工作責(zé)任制有關(guān)要求，1月11日，公司黨委組織召開2022年度黨支部書記述職評議會議。所屬8位黨支部書記從履行黨建工作責(zé)任制情況、黨建工作中存在的問題不足以及對原因剖析、整改措施等方面進行了述職匯報。
會議指出，黨支部書記述職會議是是公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨、扎牢抓實基層黨組織建設(shè)的一項重要工作，同時也是對黨支部書記抓黨建促發(fā)展工作成效的一次集中展示和檢閱。目的就是通過述職評議，讓黨支部書記牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”的思想，進一步提高全面從嚴(yán)治黨政治站位。
會議強調(diào)，本年度各支部積極開展“同心向黨、合作共贏”、溫暖黨建活動，深入推進黨建“領(lǐng)跑工程”各項工作，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，團結(jié)干部職工，砥礪奮斗，創(chuàng)出公司業(yè)務(wù)中標(biāo)額實現(xiàn)了歷史新高的好成績，圓滿完成了年度各項任務(wù)目標(biāo)。
會議要求，一是加強組織建設(shè)為公司改革發(fā)展提供堅強政治保障。各黨支部書記要切實履行好“把方向、管大局、保落實”的責(zé)任，把發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用與公司發(fā)展深度融合，維護職工穩(wěn)定和市場穩(wěn)定，確保2023年上半年再中標(biāo)1個億。二是加強組織建設(shè)為改革發(fā)展發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。要著力打造政治優(yōu)強、技術(shù)過硬的高素質(zhì)專業(yè)化隊伍，引導(dǎo)黨員干部強化政治理論武裝，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，用改革發(fā)展成果踐行“兩個確立”。三是加強組織建設(shè)為公司改革發(fā)展凝聚團結(jié)力量。各支部一定要做好團結(jié)職工，凝聚人心的工作，要積極宣傳公司發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想、堅定信心，自覺成為推動公司發(fā)展的擁護者和實踐者；持續(xù)挖掘“溫暖黨建”品牌內(nèi)涵，多做聚人心、穩(wěn)人心、暖人心的事，努力打造溫暖黨建特色品牌。