電話：0311-83810349
傳真：0311-83806945
Email：hbjtjl@163.com
11月29日，為了落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)《關(guān)于印發(fā)新版企業(yè)文化手冊的通知》宣貫要求，省交通監(jiān)理公司召開集團(tuán)新版企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)會，全面闡釋交投集團(tuán)獨(dú)特文化內(nèi)涵和精神內(nèi)核。公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理孫宏軍同志出席會議并講話，黨委委員、紀(jì)委書記封子政主持會議。
會上，黨委委員、副總經(jīng)理馮兵辰同志宣讀了交投集團(tuán)《黨委副書記、董事李海洲在企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)會上講話》，他指出，要深刻認(rèn)識企業(yè)文化的重要性，全面理解交投文化的精神內(nèi)核，全面建設(shè)交投文化譜系。工會主席秦海軍同志做《河北交投集團(tuán)新版企業(yè)文化提綱》宣講，他從文化根源的角度對“厚德載道、聚合致遠(yuǎn)”核心價(jià)值觀進(jìn)行了解析，要求大家要全面準(zhǔn)確理解新版企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，不斷提升企業(yè)文化的牽引力、向心力、競爭力和感召力，讓新版企業(yè)文化成為全體交投人未來10年的精神家園和行動指南，以文興業(yè)、以德立企，厚德載道、聚合致遠(yuǎn)。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展，他又從企業(yè)文化的定義、交投文化的基因來源、新時(shí)代交投企業(yè)文化的獨(dú)特文化內(nèi)涵和精神內(nèi)核、公司企業(yè)文化建設(shè)四個(gè)方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的講解。
最后，孫宏軍同志對深入宣貫交投集團(tuán)企業(yè)文化體系建設(shè)進(jìn)一步進(jìn)行講解并做出具體要求：
他說，在交投集團(tuán)十周年總結(jié)表彰會上，集團(tuán)黨委站在新的歷史起點(diǎn)，高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢，向全集團(tuán)系統(tǒng)吹響了“增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，打造具有國內(nèi)重要影響力一流企業(yè)的勇往直前的號角，擘畫出用十年時(shí)間“再造一個(gè)新交投”的壯闊愿景，宏偉藍(lán)圖激蕩人心，目標(biāo)宏偉，催人奮進(jìn)！
他指出，文化是一個(gè)企業(yè)的精神家園。交投集團(tuán)的新版企業(yè)文化猶如一盞明燈，照亮了我們集團(tuán)一萬七千人未來十年以及更長時(shí)間闊步前行的征程。新版企業(yè)文化凝聚著豐富的智慧與力量，展現(xiàn)出了交投集團(tuán)邁步新征程，再創(chuàng)新偉業(yè)的雄心壯志，同時(shí)也激發(fā)出集團(tuán)廣大干部職工創(chuàng)造輝煌再出發(fā)的強(qiáng)大動力。
他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)文化中的核心價(jià)值觀“厚德載道、聚合致遠(yuǎn)”，讓我們深刻認(rèn)識到了國企干部職工的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴Ｔ诟母飫?chuàng)新發(fā)展中，我們應(yīng)始終秉持、弘揚(yáng)這些價(jià)值觀，以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，集團(tuán)的企業(yè)愿景“打造具有國內(nèi)重要影響力的一流企業(yè)”，為我們描繪了一幅宏偉的藍(lán)圖，激勵著我們在高質(zhì)量發(fā)展的征程中不斷努力奮斗，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。而集團(tuán)企業(yè)使命“經(jīng)緯大道、造福大眾”，則讓我們明確了自己的職責(zé)和使命，時(shí)刻提醒我們要為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)具有家國情懷的奮斗目標(biāo)而努力拼搏。
他指出，宣講企業(yè)文化，重要的是要使廣大干部職工理解企業(yè)文化的重要意義。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，優(yōu)秀、前瞻的文化思想能夠凝聚人心，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性。對于監(jiān)理公司來說，下一步公司黨委將把宣貫集團(tuán)企業(yè)文化精神工作放在重中之重，我們要全面深入準(zhǔn)確理解交投文化體系內(nèi)涵，緊緊圍繞集團(tuán)“3+3”核心母文化，認(rèn)真修訂我們的企業(yè)文化。我們將交投企業(yè)文化十三條三個(gè)層次內(nèi)容全面融入到我們監(jiān)理公司的企業(yè)文化中。在價(jià)值觀方面，我們將以集團(tuán)的價(jià)值觀為指導(dǎo)，結(jié)合監(jiān)理工作的特點(diǎn)，制定出體現(xiàn)我們監(jiān)理公司新時(shí)代特點(diǎn)的企業(yè)價(jià)值觀。在愿景和使命方面，我們將與集團(tuán)的愿景和使命保持一致，同心同向，凝心聚力、團(tuán)結(jié)一致為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)擘畫的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。
就做好集團(tuán)企業(yè)文化宣貫，孫宏軍提幾點(diǎn)要求：
一是高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提升對集團(tuán)公司企業(yè)文化體系的的認(rèn)同感。各部門、各項(xiàng)目、各子公司主要負(fù)責(zé)人要高度重視企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，通過內(nèi)部宣講、研討等方式帶領(lǐng)全體員工全面準(zhǔn)確理解交投企業(yè)文化的精髓與內(nèi)涵，深刻認(rèn)識交投企業(yè)文化的價(jià)值和魅力，增進(jìn)員工對新版企業(yè)文化的理解與認(rèn)同。
二是拓寬宣傳渠道，確保宣傳工作取得實(shí)效。充分利用好公司微信公眾號、宣傳板、公司網(wǎng)站等宣傳載體，推廣企業(yè)標(biāo)識和黨建品牌，強(qiáng)化內(nèi)部文化共識，樹牢外部良好形象，發(fā)動職工積極創(chuàng)作詩歌、文學(xué)、書畫等各類優(yōu)秀作品，講好交投故事。深挖周圍先進(jìn)典型，開展文化宣講，弘揚(yáng)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和有力的輿論支持。
三是堅(jiān)持文化賦能，深度推進(jìn)企業(yè)文化與業(yè)務(wù)工作相融合。深化黨建品牌宣傳，增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。將黨旗插在公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場、科技創(chuàng)新的前沿陣地、多元產(chǎn)業(yè)的新戰(zhàn)場，以黨建力量凝聚起發(fā)展的強(qiáng)大動能。
本次宣貫培訓(xùn)會通過線上線下方式進(jìn)行，公司本部干部職工現(xiàn)場參加會議，各子公司、各項(xiàng)目干部職工同步參加線上培訓(xùn)。