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黨建工作說到底還是做人的工作，尤其是人的思想工作。但簡單地在會上或黨課當中號召大家，要吃苦在前、享樂在后，其實很難真正引發大家的共鳴。所以這就需要探索一些新的手段和方式，注重氛圍的營造。例如：有的基層黨組織把廣大黨員、職工帶到自己成功的項目點上，讓這一些黨員、員工能夠實地地感受自己工作的價值，發現工作背后的意義。

價值創新的核心在于觸動黨員的靈魂，讓黨員真正認同，激發起黨員的使命感、實現感。然而，認同是一個點滴積累的過程，也是一個思想轉變的過程，在交往的過程當中不斷地碰撞、不斷地影響，最終激發和喚醒黨員以及群眾內心對于更高層次的價值追求，幫助大家在平凡的工作崗位和日常生活中找到不平凡的意義與價值。